Louisa county menerapkan undang-undang yang melarang merokok di properti pemerintah negara bagian. Namun, ada celah yang masih dimanfaatkan oleh pengguna produk vaping untuk melakukan vape kapan pun mereka berada.
Paul Greufe, Konsultan Sumber Daya Manusia untuk Louisa County mengungkapkan Selasa (19 Juli 2022) bahwa undang-undang Negara Bagian tidak cukup mencakup produk vaping. Hal itu dikatakannya saat berbicara dengan dewan pengawas tentang penggunaan rokok elektrik dan produk vaping.
Greufe menunjukkan bahwa kebijakan daerah tentang larangan merokok bergantung pada Undang-Undang Udara Bebas Asap Iowa. Ini tidak melarang vaping di properti pemerintah karena produk vaping tidak menghasilkan asap. Oleh karena itu, penggunaan produk vaping tidak dianggap merokok di bawah undang-undang.
“Saya tidak percaya itu tidak ada dalam undang-undang negara bagian,” Brad Quigley, ketua pengawas terkejut dengan wahyu ini.
Sandi Sturgell, auditor negara, berpendapat pengawas untuk menambahkan produk vaping ke kebijakan daerah karena penelitian telah menunjukkan bahwa mereka juga berbahaya. Sandi didukung oleh supervisor Randy Griffin yang juga merasa bahwa produk vaping tidak aman untuk digunakan di tempat pemerintah. Menyatakan dukungannya, dia berkata:
“Tidak apa-apa bagi saya untuk menambahkannya. Saya tidak ingin seseorang melakukan sesuatu di ruang terbatas yang dapat menyakiti orang lain.”
Dengan sebagian besar pengawas setuju bahwa produk vaping berbahaya, mereka mengarahkan Greufe untuk menangani masalah ini dan meninjau kebijakan daerah untuk memasukkan produk vaping ke daftar zat terlarang.
Greufe setuju untuk menangani masalah ini dan meninjau kebijakan daerah dan kemudian melaporkan kembali ke pengawas nanti.
Para supervisor dan Greufe juga berdiskusi tentang kebijakan liburan dan internet county. Quigley mencatat bahwa dunia telah maju sedemikian rupa sehingga ada kebutuhan akan kebijakan internet untuk ditinjau kembali untuk mempertimbangkan perkembangan baru. Greufe setuju untuk meninjau kebijakan tersebut dan melaporkannya kepada supervisor di kemudian hari.
Pengawas mencatat bahwa baik Administrator Kesehatan Masyarakat (LCPH) negara Louisa dan Dewan Kesehatan (BOH) telah melaporkan masalah dengan kebijakan liburan saat ini. Misalnya, di awal tahun Roxanne Smith, administrator LCPH gagal mendapatkan pelamar untuk posisi asisten kesehatan terbuka. BOH harus menaikkan gaji awal menjadi $19 per jam selama tempat duduk khusus pada tanggal 24 Mei untuk posisi terbuka untuk mendapatkan beberapa pelamar.
Beberapa isu lain juga muncul terkait kebijakan liburan. Yang paling relevan adalah persyaratan bahwa karyawan harus berkomitmen untuk bekerja satu tahun penuh sebelum memenuhi syarat untuk liburan satu minggu.
Greufe melaporkan bahwa dalam pertemuan khusus kepala departemen Smith telah mengusulkan agar liburan satu minggu dimajukan sehingga karyawan dapat memenuhi syarat setelah dipekerjakan. Usulan ini mendapat dukungan penuh dari seluruh kepala departemen lainnya.
Para penyelia menyetujui proposal untuk menjadi bagian dari kebijakan liburan yang berlaku efektif 1 Juli 2022. Mereka juga meminta Greufe untuk meninjau catatan daerah dan melaporkan semua karyawan baru dalam enam bulan terakhir. Karyawan baru ini harus dipertimbangkan di bawah kerangka kebijakan baru.
